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· 期间曾担任以色列系统创新思维公司咨询总监,拥有扎实的方底、丰富的实战经验、以及对创新敏锐的洞察。
· 15余年世界500强跨国公司人力资源管理及组织发展经验,担任分公司组织发展经理、集团培训经理等职位。
【实用行和落地性】:课堂上当场获得创新结果★★;课后“创新应用工具包”★,帮助学员更好在工作中应用所学★★★,提高客户★★★“人才培训投资回报率”以及学员课后改变★★★“行为”,继而改变★★★“结果★”】
零售业及奢侈品★★:Coach、 LVMH集团★★、王府井集团、卡西欧、TESCO乐购、立白集团、金万年
《创新方程——引爆你的快速创新》、《管理创新与实践落地——管理能力跃迁必修课》两门创新版权课程开发者
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政府机构:中国科技部★★★、上海市团委、上海浦东新区人民医院★★、上海市师资培训中心
对公司创新人才体系搭建★★★、员工创新思维和创新能力培养★★、创新成果孵化、创新大赛组织落地等方面拥有独特视角及丰富的实战经验。
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